Pengarang: Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti, M.Pd., APU.

| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z |
 

Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti, M.Pd., APU.

         Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti, M.Pd., APU., lahir di Jakarta, November 1952. Sarjana Muda Akademi Industri Pariwisata Bandung (Perhotelan) 1975 dan Pendidikan Sekretaris. Sarjana Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lembaga Administrasi Negara Bandung, 1982. Magister Pendidikan Institut Keguruan Ilmu Pendidikan Bandung, 1994. Doktor Ilmu Sosial (bidang kajian administrasi negara) Universitas Padjadjaran Bandung, 1999. Guru Besar Universitas Dr. Soetomo Surabaya (SK Mendiknas No. 1522/A2.27/KP/2004).

Tahun 1973–1975 bekerja di swasta. Tahun 1975- 2009 bekerja di Pusat Kajian Pendidikan dan Pelatihan Aparatur I Lembaga Administrasi Negara Bandung, berawal dari sekretaris kepala, kemudian staf Administrative Management Development Centre (Kerja sama Indonesia-Jerman/Friedrich Naumann Stiftung). Jabatan struktural yang pernah dijabat: Kepala Bidang Pendidikan STIA LAN Bandung. Tahun 2009-sekarang bekerja di Kopertis VII, DPK. Universitas Dr. Soetomo (UNITOMO), Surabaya. Ahli Peneliti Utama di bidang administrasi (SK Presiden No. 110/M.2005).

20 buku yang telah diterbitkan, antara lain: Dasar-Dasar Manajemen Perkan­toran Suatu Pengantar (2009), Tata Kerja dan Produktivitas Kerja (2009), Reformasi Administrasi Publik, Reformasi Birokrasi dan Kepemimpinan Masa Depan (2009), Pengembangan Kepribadian Guna Mening­katkan Produk­tivitas Kerja (2010), Metodologi Penelitian (2011), Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja (2011), Membangun dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhasilan (2011), Good Governance I, II, III (2012), Membangun Kebuda­yaan dan Pariwisata (2014), Manajemen Strategi (2014), Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi (2014), Tata Kearsipan dengan Memanfaatkan Teknologi Modern (2015), Tugas dan Pengembangan Sekretaris (2015), Manajemen SDM dan Reformasi Birokrasi (2016), Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk meningkatkan Kompetensi, Kinerja, dan Produktivitas Kerja (2017), Manajemen Perkantoran Modern (2017). Dan banyak lagi karya ilmiah lain yang belum/tidak diterbitkan/masih dalam proses cetak.

 

Karya Tulis
  1. GOOD GOVERNANCE Bagian Kedua Edisi Revisi - Membangun Sistem Manajemen Kinerja Guna Meningkatkan Produktivitas Menuju Good Governance
  2. GOOD GOVERNANCE & GOOD CORPORATE GOVERNANCE Bagian Ketiga Edisi Revisi
  3. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja
  4. Metodologi Penelitian
  5. Pengembangan Kepribadian Pegawai
  6. Tata Kerja & Produktivitas Kerja - Suatu Tinjauan dari Aspek Ergonomi atau Kaitan antara Manusia dengan Lingkungan Kerjanya
  7. Membangun Kebudayaan Dan Pariwisata- Bunga Rampai Tulisan Pariwisata
  8. GOOD GOVERNANCE Bagian Pertama Edisi Revisi - Dalam Rangka Otonomi Daerah Upaya Membangun Organisasi Efektif dan Efisiensi melalui Restrukturisasi dan Pemberdayaan
  9. Tugas dan Pengembangan Sekretaris Profesional untuk Meraih Keberhasilan - (Edisi Revisi)
  10. Manajemen Perkantoran Modern
  11. TATA KEARSIPAN (Edisi Revisi Ketiga)- Dengan Memanfaatkan Teknologi Modern

© C.V. Mandar Maju 2005 - 2019 (v.3.1.6). All Rights Reserved.

Website Security Test